Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal

Contrata al talento idóneo de manera ágil, estratégica y eficiente con nuestro servicio profesional de atracción, evaluación y contratación de personal.

Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal

Encuentra al mejor talento mientras tú te enfocas en hacer crecer tu negocio.

Contar con el personal adecuado marca la diferencia entre el éxito y el estancamiento. Nuestro servicio, combina metodología probada, tecnología y asesoría personalizada para atraer, seleccionar e integrar al talento correcto. Así, reduces rotación, acortas tiempos de contratación y aseguras un fit cultural y funcional óptimo para tu equipo.

Definición de perfiles y competencias clave.

Evaluación estructurada (entrevistas, pruebas técnicas y psicológicas).

Validación de referencias y antecedentes.

Coordinación y seguimiento de entrevistas.

Presentación de shortlist de candidatos

Estrategia de atracción (portales, redes, redes profesionales).

Negociación de oferta y cierre.

Onboarding y acompañamiento inicial.

Contacto

contacto@esmartasesores.mx

Estrategia

Diseñamos un proceso alineado con tu cultura, objetivos y tiempos, con descripciones de puesto detalladas, fuentes de talento relevantes y calendario de selección.

Selección

Aplicamos metodologías de evaluación probadas, incluyendo entrevistas por competencias y pruebas técnicas o psicométricas.

Onboarding

Negociamos condiciones con los candidatos seleccionados, verificamos referencias y antecedentes, y acompañamos la incorporación formal para una integración organizada y efectiva.

Nuestro enfoque

Asegura tu equipo óptimo sin perder tiempo ni esfuerzo en procesos internos.

Somos aliados estratégicos en talento. Nos encargamos de todo el proceso, desde el primer contacto hasta la integración, permitiéndote enfocarte en tu crecimiento mientras nos ocupamos de que tu equipo sume real valor desde el inicio.

Diagnóstico y perfil óptimo

Definimos el puesto ideal, competencias esenciales y objetivos a cumplir con dedicación personalizada, ajustados a tu realidad empresarial.

Captación y preselección

Publicamos vacantes, analizamos currículums y preseleccionamos perfiles que cumplan con los requisitos, priorizando calidad y agilidad en el proceso.

Selección y onboarding

Coordinamos entrevistas, evaluaciones y validamos referencias. Negociamos la oferta con el candidato elegido y lo acompañamos en su proceso de adaptación.

¿Cómo funciona?

Nuestro Proceso

Brindamos una contabilidad sistematizada, estratégica y apegada al marco normativo vigente.

Diagnóstico y definición del perfil

Iniciamos con una reunión para identificar las necesidades del puesto, el perfil ideal (técnico y humano) y los objetivos que debe cumplir dentro de tu organización.

Diseño y publicación estratégica

Elaboramos una descripción clara y atractiva, definimos los canales (internos y externos) adecuados y lanzamos la convocatoria de manera segmentada.

Selección rápida y rigurosa

Realizamos screening de currículums, entrevistas estructuradas y, cuando corresponde, pruebas técnicas o psicométricas, para entregar una lista reducida de candidatos validados.

Oferta e integración exitosa

Coordinamos la negociación de la propuesta, gestionamos firmas y documentación, y damos seguimiento inicial al nuevo colaborador durante sus primeros 30 días, asegurando una integración óptima.

Somos una Firma de Servicios Integrales

En Esmart Asesores de Negocios, ofrecemos soluciones completas en gestión laboral, maquila de nómina, asesoría fiscal y cumplimiento legal, diseñadas para facilitar la operación y el crecimiento de tu empresa.

Análisis del Cumplimiento Laboral

Garantizamos el cumplimiento de las normativas laborales, fiscales y de seguridad social en la gestión de tu nómina.

Asistencia en la Planeación de Nómina

Te ayudamos a estructurar y planificar tu nómina, incluyendo periodos, prestaciones y obligaciones fiscales.

Ejecución de la Maquila de Nómina

Realizamos el cálculo de salarios, impuestos y generación de CFDI de nómina, asegurando el cumplimiento y dispersión correcta.

Gestión y Crecimiento Organizacional

Apoyamos el crecimiento de tu empresa mediante una gestión eficiente de la nómina y la incorporación de talento clave.

Tabajemos juntos

Montes Urales 415 Piso 6, Colonia Lomas de Chapultepec III Sección
Alcaldía Miguel Hidalgo, C.P. 11000 CDMX

Tel: 5513285144

Preguntas Frecuentes

¿Cuánto tiempo toma cubrir una vacante?

El tiempo estimado depende del perfil, pero en promedio el proceso completo —desde la definición del puesto hasta la contratación— se realiza entre 3 y 6 semanas, optimizando tiempos sin comprometer la calidad del talento.

¿Qué perfiles pueden reclutar?

Trabajamos con una amplia gama de perfiles: operativos, administrativos, técnicos, mandos medios y puestos directivos. Adaptamos el proceso de selección a cada nivel de responsabilidad y sector.

¿Realizan validaciones y pruebas antes de presentar candidatos?

Sí. Todos los candidatos pasan por un proceso riguroso que incluye entrevistas estructuradas, pruebas técnicas o psicométricas (cuando aplica), y verificación de referencias laborales y antecedentes, para asegurar su idoneidad.

¿Cómo se garantiza la calidad del candidato seleccionado?

Aplicamos una metodología de selección basada en competencias, experiencia, y ajuste cultural. Además, damos seguimiento durante el proceso de integración para asegurar una incorporación exitosa.

¿Pueden ayudarnos si necesitamos cubrir vacantes urgentes?

Sí. Contamos con esquemas de reclutamiento acelerado para cubrir posiciones críticas o de alta rotación. Agilizamos la búsqueda sin sacrificar calidad ni cumplimiento legal.

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